1、盡早獲取中心自主知識產(chǎn)權

關(guān)于國家高新技術(shù)企業(yè)確定中有Ⅰ類(lèi)和Ⅱ類(lèi)知識產(chǎn)權之分。

其間，企業(yè)具有的專(zhuān)利、植物新品種、國家新藥、軟件著(zhù)作權等歸于Ⅰ類(lèi)中心知識產(chǎn)權，是高新技術(shù)企業(yè)確定的首要和必須條件，在高企確定中也會(huì )給申請人帶來(lái)相應較高的分數。
此外，一些非中心知識產(chǎn)權：商標權、域名權、數據庫特別權、商業(yè)秘密和科技效果等，對企業(yè)來(lái)說(shuō)也是重要的知識產(chǎn)權。

2、提前歸集財務(wù)費用樹(shù)立科技財務(wù)系統
高企確定工作指引中清晰了研制費用歸集的規模：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長(cháng)時(shí)間待攤費用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費用、設計費用、裝備調試費用與實(shí)驗費用、托付外部研究開(kāi)發(fā)費用以及其他費用。
同時(shí)清晰指出企業(yè)應對研制費用進(jìn)行獨自列支并單列到詳細研制項目。
否則會(huì )導致企業(yè)財務(wù)人員在申報高企確定時(shí)，才臨時(shí)依照「指引」要求，按項目對研制費用逐項進(jìn)行歸集、確定，工作量非常大，效果還不好。

3、事前樹(shù)立合理的人力資源系統
確定條件要求研制人員占企業(yè)當年職工總數比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要樹(shù)立人力資源系統，要對企業(yè)的人力資源進(jìn)行規劃，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)化、系統化的人力資源服務(wù)，滿(mǎn)足公司和員工發(fā)展的需求。

4、預先做好科技效果轉化工作
科技效果是指經(jīng)過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所發(fā)生的具有實(shí)用價(jià)值的效果。
主效果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等，副效果一般有標準、專(zhuān)利、論文、圖紙、著(zhù)作、報告等。
科技轉化效果，是高企確定的確定條件中另一項高分項，因而，在這一項做好工作，是直接能夠提升高企確定成功率的。

5、及時(shí)樹(shù)立研制機構，標準安排管理
高企確定工作指引指出企業(yè)創(chuàng )新才能點(diǎn)評系統中研究開(kāi)發(fā)安排管理水平評分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研制過(guò)程中對研制流程的收拾、管理制度的履行、獎賞政策的體現都要清晰標準。
因而，但凡能證明企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行了研制活動(dòng)并取得必定效果的材料都應要注意日常搜集與收拾，才不至于臨時(shí)抱佛腳，資料預備不充分。